MENTORIA MEU PRÓXIMO PASSO
Para profissionais que sabem que algo precisa mudar — mesmo quando ainda não sabem exatamente o quê.
Mentoria individual para profissionais em posições de gerência e liderança que estejam vivendo um momento de decisão, transição ou redefinição de carreira.
Clareza para escolher.
Estrutura para avançar.
QUERO CONVERSAR
30–45 min • online • sem custo
CARREIRA • LIDERANÇA • TRANSIÇÃO • PERSPECTIVA INTERNACIONAL
Qual é o seu próximo passo?
Nem todo momento de mudança começa com uma decisão clara.
PRÓXIMO NÍVEL
Você sente que está pronta para avançar.
MUDANÇA DE EMPRESA
Permanecer ou buscar algo novo.
NOVA POSIÇÃO
Como se estabelecer em um novo contexto.
RECOMEÇO
Retomar a carreira depois de uma pausa.
REPOSICIONAMENTO
Redefinir trajetória e prioridades.
CARREIRA INTERNACIONAL
Preparar-se para atuar em outro mercado.
Cada processo parte de uma realidade diferente. Por isso, a mentoria não segue um roteiro rígido:
existe uma metodologia que orienta o caminho, mas as conversas, ferramentas e
atividades são adaptadas ao momento e ao objetivo de cada pessoa.
Do estado atual ao próximo passo
Cada processo é único, mas minha metodologia percorre quatro movimentos fundamentais.
01 — CLAREZA
Onde estou?
Trajetória, contexto, forças, valores, motivações e desafios.
02 — DIREÇÃO
Onde quero chegar?
Prioridades, objetivos e estado desejado.
03 — MOVIMENTO
O que precisa acontecer?
Decisões, competências, comportamentos e ações.
04 — SUSTENTAÇÃO
Como mantenho o progresso?
Execução, aprendizados, obstáculos e ajustes.
Reflexão precisa se transformar em ação. E ação precisa ser acompanhada para que a mudança possa se sustentar.
Um processo estruturado — e profundamente individual
A Mentoria Meu Próximo Passo combina estrutura, reflexão e acompanhamento ao longo de aproximadamente seis meses.
6
sessões individuais
60 min
por encontro
≈ 6 meses
de acompanhamento
Entre sessões
exercícios e suporte pontual
A mentoria oferece estrutura e suporte.
O movimento é seu.
QUEM VAI CAMINHAR COM VOCÊ
Experiência executiva, escuta e perspectiva para apoiar o seu próximo passo.
Sou Daniela Valverde, executiva de Comunicação, Assuntos Corporativos e Sustentabilidade, com cerca de 20 anos de experiência em grandes empresas e atuação em ambientes locais, regionais e globais.
Ao longo da minha trajetória, vivi diferentes momentos de mudança, crescimento e reposicionamento profissional — inclusive mudanças de país, de escopo e de contexto cultural. Também atuei em posições de liderança e, mais recentemente, em uma função global no headquarters da The Coca-Cola Company, nos Estados Unidos.
Na mentoria, trago essa experiência para apoiar profissionais que estão diante de decisões importantes de carreira. Meu papel não é dizer qual caminho seguir, mas ajudar a ampliar perspectivas, organizar pensamentos, identificar possibilidades e transformar reflexão em movimento.
+20 anos — de experiência corporativa
Empresas globais — atuação em contextos locais, regionais e globais
Liderança multicultural — experiência em ambientes diversos
Brasil, América Latina e EUA — vivência profissional internacional
PERSPECTIVA INTERNACIONAL
Uma visão global construída na prática
Minha experiência em contextos locais, regionais e globais me permite apoiar profissionais que estão considerando uma carreira internacional, uma mudança de país ou um novo contexto cultural e profissional.
Essa perspectiva ajuda a traduzir experiências, identificar competências transferíveis, reconhecer gaps e construir um posicionamento mais claro para atuar em outros mercados.
Prontidão internacional
Avaliar momento, objetivos e contexto.
Competências transferíveis
Traduzir experiências para outros mercados.
Gaps e desenvolvimento
Identificar o que precisa ser fortalecido.
Posicionamento multicultural
Adaptar narrativa e presença profissional.
COMO EU PENSO A MENTORIA
Perguntas melhores ajudam a construir decisões melhores.
Eu não acredito que uma boa mentoria entregue respostas prontas. Ela ajuda a fazer perguntas melhores, enxergar possibilidades com mais clareza e transformar reflexão em movimento.
Meu papel não é escolher seu próximo passo. É ajudá-lo a compreender melhor onde está, onde quer chegar e o que precisa acontecer entre esses dois pontos.
Ao longo da minha trajetória, aprendi a olhar para mudanças considerando não apenas o que precisa acontecer, mas também o que pode estar dificultando esse movimento. Motivações, padrões, receios, expectativas e formas de interpretar uma situação também influenciam nossas escolhas.
Minha experiência acompanhando processos de mudança em ambientes corporativos reforçou essa visão: compreender o contexto é importante, mas mudança sustentável também exige clareza sobre o que precisa ser deixado para trás, desenvolvido ou construído para que um novo caminho seja possível.
ÁUDIO MEU PRÓXIMO PASSO
Um áudio. Uma reflexão. Um próximo passo.
Toda semana, compartilho um áudio curto sobre carreira, liderança e as decisões que nos ajudam a construir nosso próximo capítulo profissional.
Receba gratuitamente o Áudio Meu Próximo Passo no seu WhatsApp.
QUEM JÁ VIVEU ESSE PROCESSO
Clareza, movimento e novas perspectivas
Algumas das pessoas que acompanhei compartilham como a mentoria contribuiu para seus momentos de decisão, desenvolvimento e transição profissional
Laura Guercio
Global Strategic Sourcing – Marketing & Sales | Mars - Brasil
Conheço a Dani há cerca de dez anos e sempre admirei sua trajetória, mas também a forma aberta, generosa e sem vaidades com que se relaciona com as pessoas. Em 2024, eu vinha de uma experiência profissional difícil e tinha muitas dúvidas sobre o próximo passo da minha carreira. A mentoria com a Dani foi muito importante para me ajudar a entender, com mais clareza, qual direção fazia sentido naquele momento. Esse processo me ajudou a enxergar uma oportunidade que surgiu logo depois e que se mostrou muito alinhada ao que eu buscava. Recomendo muito sua mentoria e espero que ela possa ajudar outros profissionais da mesma forma que me ajudou.
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Bárbara Rocha
Communications Consultant & Project Manager - Portugal
Quando começamos a mentoria, eu buscava uma nova posição com mais possibilidades de crescimento e mais alinhada ao meu momento de carreira. Depois de mudar de país, eu me sentia estagnada e com dificuldade para encontrar esse próximo passo. A Dani criou um espaço em que me senti muito à vontade para falar sobre sonhos, desafios e inseguranças. Ela tem uma grande capacidade de identificar rapidamente gaps, direcionar esforços e conduzir as conversas com clareza e assertividade. As reflexões não terminaram com as sessões: continuam me ajudando a construir os próximos capítulos da minha trajetória.
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Anderson “Andi” Passos
Digital Public Affairs, Communications & Sustainability Ops Director LATAM | The Coca-Cola Company - Brasil
Meu processo com a Dani começou em um momento de reformulação, com muitas dúvidas sobre caminhos, como navegar, com quem falar e, principalmente, como me posicionar. Nossas conversas me ajudaram muito a atravessar esse momento, tanto pessoal quanto profissionalmente. Foram extremamente valiosos os frameworks que ela compartilhou comigo, assim como sua própria história, que já é uma aula por si só. Estar com a Dani é ser provocado a sair da zona de conforto e avançar, ao mesmo tempo em que se sente acolhido com muito cuidado, carinho e generosidade.
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Hiba Dar
Director, Public Affairs, Communications & Sustainability | The Coca-Cola Company - Paquistão
No ano passado, eu estava em um momento decisivo da minha carreira e precisava desenvolver minhas habilidades de negociação, além de fortalecer minha confiança e minha capacidade de influência nas interações profissionais. O que mais me marcou foi sua capacidade de criar empatia e realmente compreender minha perspectiva. Com exemplos e situações reais, trouxe ferramentas e habilidades que me ajudaram a navegar desafios com mais segurança. Sua energia, generosidade e determinação fizeram com que eu saísse de cada conversa mais confiante, inspirada e otimista.
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SE QUISER CONVERSAR
Seu próximo passo começa com uma conversa
Antes de qualquer decisão, quero entender o seu momento, o que você está buscando e se a Mentoria Meu Próximo Passo faz sentido para você.
01 — CONVERSA DE CONEXÃO
30–45 minutos, online e sem custo. Um primeiro encontro para entender seu momento e suas expectativas.
02 — ALINHAMENTO
Se houver fit, definimos juntos o foco inicial da mentoria, formato e próximos passos.
03 — COMEÇAMOS O PROCESSO
A partir daí, iniciamos uma jornada estruturada, mas adaptada à sua realidade e aos seus objetivos.
30–45 min • online • sem custo